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治安管理处罚法辱骂他人条款

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，侮辱、辱骂他人行为有可能受到行政处罚。具体条款如下： 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第39条的规定，辱骂他人是指以语言、文字、图画或其他方式，直接攻击、侮辱他人的人格尊严的行为。 根据该法第52条的规定，辱骂他人行为的处罚方式包括： 1. 警告：对言行辱骂他人的行为，可以给予一定程度的警告。 2. 罚款：若辱骂失礼行为严重，并造成了不良影响或者一定损害的，可以给予一定数额的罚款。 3. 拘留：对于情节严重、造成较大社会影响、恶意侮辱他人、扰乱社会秩序的行为，可以给予拘留处罚。 上述处罚的具体应用情况除了受行政处罚外，还受到当地具体相关法律法规的规定和执行。 需要注意的是，以上仅为一般情况下的处理措施，具体的处罚力度和措施可能因地区、情节严重程度和具体法律法规的规定而有所差别，请当事人在面临此类问题时参照当地相关法律法规进行衡量处理。此外，法律的解释和适用以法律权威机构为准。

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灵活就业交费12年已续交五年女性60岁了社保还差三年要一次性补交3年这3年要补社保差三年要补多少钱？

要计算补交的社保金额，我们需要了解以下几个因素： 1. 基数：社保缴费的基数是根据个人的工资水平决定的，一般是以个人工资的一定比例作为基数，具体比例在各地可以有所不同。 2. 缴费比例：社保缴费比例也是根据各地规定的标准来确定的，一般涉及养老保险、医疗保险、失业保险等。 3. 缴费年限：根据您的描述，女性已经连续交纳社保五年，还需要补交三年的社保。 由于缺乏具体的信息，例如所在地区、个人工资等，无法给出精确的计算值。建议您咨询当地社保机构或社保专员，提供相关信息后，他们可以帮助您计算出具体的补交社保金额。

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